EXKLUSIV für FÜHRUNGSKRÄFTE im MITTELSTAND
AI-Diagnosebericht
Deine individuelle Entscheidungsgrundlage
für die nächsten 8-12 Wochen auf kompakten 6 Seiten
Mit 6 Minuten Einsatz hast du eine Einordnung, um intern klar zu sagen:
„Hier stehen wir. Das sind unsere nächsten Schritte.“
Für wen der AI-Diagnosebericht gemacht ist
Der Bericht richtet sich an Geschäftsführer, Bereichsleitung, Abteilungsleitung, Teamleitung, AI-Verantwortliche
Typische Situationen
"Es gibt Inselprojekte, Copilot-Tests oder interne Bots, aber der Alltag hat sich kaum verändert."
"Einzelne Mitarbeitende nutzen AI intensiv, andere gar nicht. Es gibt keine gemeinsamen Standards."
"Du wirst nach 'konkretem Nutzen' und 'klaren Prioritäten' gefragt und deine Antwort ist noch zu vage."
Typische Fragen
„Nutzen wir AI gerade klug oder nur nebenbei?“
„Wo entstehen echte Business-Effekte, wo nur Spielwiese?“
„Was machen wir in den nächsten 8–12 Wochen ganz konkret?“
"Wie finden wir Use-Cases, die tatsächlich Wirkung zeigen?"
"Wie schaffen wir eine tragfähige Struktur statt Einzelaktionen?"
Was du konkret bekommst
Dein AI-Diagnosebericht ist kostenfrei, individuell, kompakt und kommt innerhalb von 24 Stunden per E-Mail
Euer AI-Status auf einen Blick
- Einordnung eurer AI-Reifestufe auf einer klaren Skala
- Einschätzung für Team-Nutzung und Business-Effekt
Die 2-3 wichtigsten Handlungsfelder
- z. B. Governance, Use-Case-Priorisierung, Skills im Team
- Welche Schritte bei euch realistisch und sinnvoll sind
Aktionsplan für die nächsten 8–12 Wochen
- Was ihr zuerst anpacken solltet und passende Maßnahmen
- Wo sich Aufwand jetzt lohnt und wo (noch) nicht
Kontext für interne Gespräche
- Formulierungen und Argumente, die du direkt in Leadership-, Budget-, oder Team-Meetings nutzen kannst
So läuft es ab
In 6 Minuten Fragen beantworten (online)
Du beantwortest 14 kurze Fragen zu:
- Nutzung und Kompetenz im Team
- aktuellen Workflows und Use-Cases
- wahrgenommenem Nutzen und typischen Blockern
Auswertung und 6-seitiger Diagnosebericht (per E-Mail)
Auf Basis deiner Antworten wird ausgewertet:
- wie euer aktueller Stand einzuordnen ist
- welche Muster und Lücken sich zeigen
- wo kurzfristig wirkungsvolle Schritte möglich sind
Kurzgespräch zur Einordnung der Ergebnisse (optional, empfohlen)
Übersetzen des Berichts in Entscheidungen:
- klare Prioritäten für 8–12 Wochen
- typische Fallstricke bei eurer Reifestufe
- wo „Nichts tun“ im Moment die beste Entscheidung ist
Was andere Führungskräfte sagen
Automotive-Zulieferer, 1500+ Mitarbeitende, Leitung Transformation
„Die Einordnung war hilfreich, weil sie Pilot-Themen von echten, skalierbaren Use-Cases getrennt hat. Damit konnten wir intern sauber entscheiden, was in den nächsten 8 bis 12 Wochen dran ist.“
Maschinenbau, 300+ Mitarbeitende, Bereichsleitung Operations
„Ich hatte ein kurzes Online-Quiz erwartet. Stattdessen hat der Bericht uns klar gezeigt, wo wir im Alltag hängen und was wir als Nächstes priorisieren sollten.“
Großhandel, 600+ Mitarbeitende, Geschäftsführung
„Ich brauchte eine belastbare Einordnung für interne Entscheidungen. Der Bericht hat schnell gezeigt, wo wir stehen und wo die größten Risiken liegen.
*Aus Datenschutzgründen nennen wir Namen und Unternehmen hier nicht vollständig.
Warum wir diesen Bericht anbieten
Ich bin Roland Cernat, Gründer von AI for Business.
Ich begleite Führungsteams im Mittelstand dabei, AI so in den Arbeitsalltag zu nutzen, dass sie messbar etwas bringt: weniger manuelle Arbeit, klarere Prozesse, bessere Entscheidungen.
In fast jedem Projekt tauchen die gleichen Fragen auf:
- „Wo stehen wir eigentlich im Vergleich zu anderen?“
- „Lohnt sich das jetzt wirklich oder machen wir nur einen weiteren Piloten?“
- „Wie kriege ich Vorstand, IT und Fachbereiche auf eine Linie?“
Der AI-Bericht bündelt die Erfahrungen aus unseren Projekten in eine klare Diagnose, mit der du intern arbeiten kannst, lange bevor wir über Programme sprechen.
